De duminică, 1 februarie 2026, intră în vigoare o schimbare importantă pentru toți salariații din România: prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită. Măsura îi vizează și pe angajații din Drobeta‑Turnu Severin și din întreg județul Mehedinți.

Ce se schimbă din 1 februarie 2026

În baza Ordonanței de Urgență nr. 91/2025, de la 1 februarie 2026 prima zi de concediu medical nu va mai fi acoperită nici de angajator, nici din fondurile sistemului public de sănătate. Practic, dacă un severinean se îmbolnăvește și are nevoie de medical, va pierde venitul aferent primei zile de concediu.

Măsura face parte dintr-un pachet național de reducere a cheltuielilor bugetare și este prevăzută, în forma actuală, să se aplice până la 31 decembrie 2027.

Cum se plătesc zilele de concediu medical

Conform noilor reguli:

• Ziua 1 de concediu medical – nu este plătită din nicio sursă;
• Zilele 2–6 – sunt suportate de angajator, ca și până acum;
• Din ziua a 7‑a încolo – indemnizația se plătește din bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

Așadar, pentru fiecare episod de îmbolnăvire care începe după 1 februarie 2026, salariatul pierde o zi de venit, chiar dacă are concediu medical eliberat în condițiile legii.

Impact pentru angajatori și salariați

Pentru firmele din Drobeta‑Turnu Severin, schimbarea nu aduce o povară financiară suplimentară, deoarece numărul de zile plătite de angajator (cinci zile, de la a doua la a șasea) rămâne același. Totuși, specialiștii în resurse umane atrag atenția că procedurile de decontare se complică, deoarece plata din fondurile publice începe mai târziu, de la ziua a șaptea.

Pentru angajați, efectul este imediat și foarte concret: o zi de venit pierdută la fiecare nou concediu medical. Cei mai afectați sunt salariații cu venituri mici sau cei care ajung frecvent la medic pentru afecțiuni de scurtă durată – răceli, viroze, episoade izolate de boală.

Există și riscul ca unii angajați, inclusiv din instituțiile și firmele din Severin, să evite să își ia concediu medical pentru o zi sau două din cauza pierderii de bani și să vină la serviciu bolnavi, ceea ce poate crește riscul de îmbolnăvire în colectiv.

Rămâne valabil stagiul de asigurare

Chiar dacă prima zi de concediu medical nu va fi remunerată, ea contează în continuare ca stagiu de asigurare. Cu alte cuvinte, calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate și drepturile la servicii medicale nu sunt afectate – doar plata acelei prime zile de concediu dispare.

Ce e important pentru severineni să rețină

• Măsura se aplică în toată țara, inclusiv în Drobeta‑Turnu Severin, începând cu 1 februarie 2026.
• Prima zi de concediu medical = zi fără plată, indiferent de angajator.
• Regulile pentru zilele următoare de concediu medical rămân neschimbate (2–6 plătite de firmă, de la 7 în sus din fondurile CNAS).
• Dispozițiile sunt, în prezent, valabile până la 31 decembrie 2027.

Pentru a evita surprizele, angajații din Drobeta‑Turnu Severin sunt sfătuiți să discute din timp cu departamentul de resurse umane sau cu contabilul firmei și să țină cont de aceste reguli atunci când au nevoie de concediu medical, mai ales pentru afecțiuni de scurtă durată.